Chargé(e) de RH et recrutement (stage)

Paris, France · GNA

Description

Mirakl est l'entreprise leader sur la marché des marketplaces. Grâce à la Mirakl Marketplace Platform, les entreprises B2B et B2C peuvent accélérer leur croissance e-commerce en offrant plus de produits et de services à leurs clients. La solution clé en main Mirakl repose sur une technologie innovante, performante et aujourd'hui utilisée par plus de 200 entreprises dans le monde entier. Nous comptons parmi nos clients des entreprises B2C telles que Walmart (Mexico), Best Buy (Canada) ou encore Urban Outfitters, mais aussi des entreprises B2B comme Toyota Material Handling et Siemens.

Avec son siège social à Paris, Mirakl possède également des bureaux à Boston, Londres, Munich, Barcelone, Stockholm et São Paulo. Mirakl a renforcé ses effectifs (+200% ces deux dernières années) et compte garder le cap en 2019, dans le but de soutenir l'adoption du modèle marketplace.

En février 2019, Mirakl a finalisé un tour de table de 70 millions de dollars mené par Bain Capital Ventures, portant le montant total levé à 100 millions de dollars . Cet investissement conséquent démontre une reconnaissance de la croissance impressionnante de Mirakl, mais aussi de la prédominance du modèle marketplace.

Au sein de l'équipe ressources humaines aujourd’hui composée de 8 personnes, nous recherchons dans le cadre de notre croissance internationale un(e) stagiaire pour rejoindre l'équipe à partir de juillet ou de septembre 2019. Vos missions principales concerneront le recrutement et l’accompagnement des salariés, ainsi que le développement de nos talents.


1) Recrutement :

- Diffuser nos annonces sur les jobboards adéquats pour les recrutements de stagiaires et jeunes diplômés (réseaux écoles, sites spécialisés etc.)

- Planifier les entretiens et être le point de contact des managers

- Participer aux pré-sélections téléphoniques et aux entretiens en face-à-face

- Assurer une expérience candidat optimale et communiquer avec eux à chaque étape du process


2) Projets RH

- Nous aider à améliorer en permanence les process d'on-boarding des nouveaux collaborateurs

- Organiser et piloter le parcours d'intégration (Mirakl Academy)

- Accompagner la mise en oeuvre du plan de formation

- Apporter de nouvelles idées sur notre contenu en ligne (wiki, page carrière, livret d’accueil etc.).


3) Process RH :

- Accompagner l'entrée des collaborateurs (préparation de leur contrat, inscription mutuelle, tickets restaurant...)

- Participer à la préparation des éléments variables de paie

- Participer au suivi des collaborateurs et des stagiaires (3-month-feedback, 6-month-feedback, entretiens professionnels...)


Requirements

Benefits

- Localisation : Paris 8ème

- Durée : 4 à 6 mois

- Indemnisation : Entre 1200€ et 1400€ mensuels selon le profil

- Tickets Restaurant

- 50% du passe Navigo

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